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Per concretizzare gli scopi, gli organi di EIT.swiss adottano i provvedimenti necessari o delegano a terzi.

 

Membri di commissione per la formazione non-formale

Le commissioni di EIT.swiss supportano gli organi direttivi nella definizione e nella realizzazione degli affari associativi. Nella loro composizione si presta particolare attenzione nel garantire l‘equilibrio delle regioni rappresentate, delle lingue nazionali, agli ambiti specialistici e alle strutture aziendali. I loro membri sono eletti dal Comitato per un periodo di due anni. La durata massima del mandato è di dieci anni.

A sostegno dell‘ulteriore sviluppo dell‘ambito non formale, il comitato ha creato la Commissione per la formazione non formale (CFNF). Il suo scopo è quello di garantire al meglio le necessità del settore. Per istituire la commissione cerchiamo

Membri di commissione per la formazione non formale

I compiti

I compiti della CFNF sono quelli di esaminare e trattare i temi specifici nell‘ambito della formazione non formale. Nello specifico quelli dei membri della commissione sono: il supporto e la consulenza al segretariato per quello che concerne lo sviluppo di seminari e servizi, la rappresentanza dell‘associazione nei confronti di terzi nel quadro dei lavori commissionali, la collaborazione tematica e il coordinamento con altre commissioni o partner, l‘elaborazione di domande di progetto e il monitoraggio e la gestione di progetti propri. Per poter adempiere a questi compiti il membro della commissione partecipa regolarmente alle rispettive riunioni ed eventi.

Cosa aspettarsi

Nella sua funzione di membro1 della commissione è attivamente coinvolto nell‘allestimento di offerte e seminari nell‘ambito della formazione non formale. In quanto parte dell‘organo collettivo assicura che gli interessi del settore vengano salvaguardati, vincolati e tutelati.

Le sue competenze

Grazie al suo impegno nella formazione continua presso un socio attivo lei è consapevole delle attuali sfide. Vuole contribuire al miglioramento dell‘offerta nella formazione non formale, a confrontarsi con domande rilevanti per il settore e impegnarsi per le questioni associative. Dispone del tempo necessario per esercitare questa importante attività (circa 5 giorni all‘anno). Apprezza il dibattito professionale in un organo collettivo. È aperto a nuovi sviluppi e pone gli interessi del settore al di sopra di quelli della sua azienda o dei propri. Inoltre dispone almeno di una conoscenza passiva di una seconda lingua nazionale.

Colga l‘opportunità!

Per ulteriori informazioni Herbert Laubscher, responsabile Servizi, e il direttore Simon Hämmerli sono volentieri a disposizione. Voglia inoltrare la sua candidatura per e-mail (lettera di motivazione e curriculum) a Simon Hämmerli.

Membro di commissione per il partenariato sociale (in rappresentanza della Svizzera italiana)

Le commissioni EIT.swiss supportano gli organi direttivi nella definizione e nella realizzazione degli affari associativi. Nella loro composizione si presta particolare attenzione nel garantire l‘equilibrio delle regioni rappresentate, delle lingue nazionali, agli ambiti specialistici e alle strutture aziendali. I membri commissionali sono eletti dal Comitato, e questo per un periodo di 2 anni. La durata massima dal mandato ammonta a 10 anni.

A causa di una dimissione nella Commissione per il partenariato sociale (CPS) cerchiamo un

Membro di commissione per il partenariato sociale (CPS) (in rappresentanza della Svizzera italiana)

I compiti

LA CPS è responsabile per tutte le domande nell‘ambito del partenariato sociale. Nello specifico quelli dei membri della commissione sono: la rappresentanza dell‘associazione nei confronti di terzi nel quadro dei lavori commissionali, l‘elaborazione di domande di progetto e il monitoraggio e la gestione di progetti propri. I membri della CPS sono anche membri della Commissione paritetica nazionale del settore elettrico (CPN Elettrica). La CPN Elettrica mira all‘attuazione e all‘esecuzione del contratto collettivo di lavoro (CCL), alle trattative concernenti il contratto collettivo di lavoro e i salari, al promovimento della formazione e della formazione continua, all‘organizzazione e all‘emanazione di direttive amministrative e all‘organizzazione e alla riscossione degli importi stabiliti nel CCL. Per poter adempiere a questi compiti il membro della commissione partecipa regolarmente a riunioni ed eventi della CPS e della CPN (a Berna).

Cosa aspettarsi

Nella sua funzione di membro della commissione partecipa attivamente all‘impostazione del partenariato sociale. In quanto parte dell‘organo collettivo garantisce che gli interessi del settore vengano salvaguardati, vincolati e tutelati.

Le sue competenze

Grazie al suo impegno nelle questioni relative al partenariato sociale è consapevole delle attuali sfide. Vuole contribuire alla sua impostazione, a confrontarsi con domande rilevanti per il settore e impegnarsi per le questioni associative. Dispone del tempo necessario per esercitare questa attività (annualmente da 4 a 6 riunioni, a Berna). Apprezza il dibattito professionale in un organo collettivo. È aperto a nuovi sviluppi e pone gli interessi del settore al di sopra di quelli della sua azienda o dei propri. Inoltre dispone di buone conoscenze della lingua tedesca.

Colga l‘opportunità!

Per ulteriori informazioni è a sua disposizione il direttore Simon Hämmerli (simon.haemmerli@eitswiss.ch). Candidatura da inoltrare per e-mail (lettera di motivazione e CV) entro il 15.10.2020 a Simon Hämmerli.

Membri di commissione per la sicurezza sul lavoro

Le commissioni EIT.swiss supportano gli organi direttivi nella definizione e nella realizzazione degli affari associativi. Nella loro composizione si presta particolare attenzione nel garantire l‘equilibrio delle regioni rappresentate, delle lingue nazionali, agli ambiti specialistici e alle strutture aziendali. I membri commissionali sono eletti dal Comitato, e questo per un periodo di 2 anni. La durata massima dal mandato ammonta a 10 anni.

A sostegno dell‘ulteriore sviluppo delle offerte nell‘ambito della sicurezza sul lavoro e della protezione della salute, il Comitato ha creato la Commissione per la sicurezza sul lavoro (CSL). Il suo scopo è quello di garantire al meglio le necessità del settore. Per istituire la commissione cerchiamo

Membro di commissione per la sicurezza sul lavoro(CSL)

I compiti

I compiti della CSL sono quelli di esaminare e trattare i temi specifici nell‘ambito della sicurezza sul lavoro e della protezione della salute. Nello specifico quelli dei membri della commissio-ne sono: il supporto e la consulenza al segretariato per quello che concerne lo sviluppo di offerte e di servizi, la rappresentanza dell‘associazione verso terzi nel quadro dei lavori commissionali, la collaborazione tematica e il coordinamento con altre commissioni o partner, l‘elaborazione di domande di progetto e il monitoraggio e la gestione di progetti propri. Per poter adempiere a questi compiti il membro della commissione partecipa regolarmente alle rispettive riunioni ed eventi.

Cosa aspettarsi

Nella sua funzione di membro1 della commissione è attivamente coinvolto nell‘allestimento di offerte e di servizi nell‘ambito della sicurezza sul lavoro. In quanto parte dell‘organo collettivo assicura che gli interessi del settore vengano salvaguardati, vincolati e tutelati.

Le sue competenze

Grazie al suo impegno come responsabile della sicurezza del lavoro o PECO presso un socio attivo lei è consapevole delle attuali sfide. Vuole contribuire al miglioramento delle offerte relative alla sicurezza sul lavoro, a confrontarsi con domande rilevanti per il settore e impegnarsi per le questioni associative. Dispone del tempo necessario per esercitare questa importante attività (circa 5 giorni all‘anno). Apprezza il dibattito professionale in un organo collettivo. È aperto a nuovi sviluppi e pone gli interessi del settore al di sopra di quelli della sua azienda o dei propri. Inoltre dispone almeno di una conoscenza passiva di una seconda lingua nazionale.

Colga l‘opportunità!

Per ulteriori informazioni sono a sua disposizione Michael Rupp (michael.rupp@eitswiss.ch), direttore amministrativo BATISEC e il direttore Simon Hämmerli (simon.haemmerli@eitswiss.ch).