Lancement de la campagne #LifelongLearning

Le 3 septembre, digitalswitzerland et l’Union patronale suisse ont lancé la campagne #LifelongLearning. EIT.swiss soutient également cette campagne.

En raison de la numérisation, de l’automatisation et du développement démographique, plus de la moitié de la population active suisse aura un besoin considérable de requalification professionnelle et de formation continue d’ici 2022. Afin d’assurer une économie forte et un faible taux de chômage, les acteurs suisses de l’économie doivent veiller à ce que l’offre et la demande de travailleurs qualifiés correspondent.

Toutefois, les défis de l’avenir numérique ne peuvent être relevés avec succès que par une formation permanente. C’est pourquoi toute la population active suisse doit avoir la possibilité d’élargir ses compétences existantes avec des compétences numériques en faisant des formations continues afin de rester compétitifs sur un marché du travail de plus en plus numérisé.

Avec plus de 100 histoires inspirantes de toute la Suisse, la campagne #LifelongLearning montre les opportunités d’une formation permanente et vise à éveiller le désir des Suissesses et des Suisses d’investir dans le développement de leurs capacités. Outre des histoires et des études de cas, la campagne sur la plate-forme educationdigital.ch propose également un large éventail de cours pour développer des compétences numériques. Vous trouverez de plus amples informations sur www.lifelonglearning.ch.