Offerte d'impiego

EIT.swiss è l’organo professionale per le imprese elettriche. In qualità di unione del settore EIT.swiss è preposta alla formazione professionale ed alla rappresentanza degli interessi settoriali ed offre ai propri membri molteplici servizi. Il Segretariato centrale con sede a Zurigo è il centro operativo di EIT.swiss.

 

Membro di comitato

Il comitato è il più alto organo dirigenziale di EIT.swiss. Nella sua composizione viene prestata attenzione affinché le regioni, le lingue nazionali, gli ambiti specialistici e le strutture aziendali siano equamente rappresentate. I membri del comitato sono eletti dall’assemblea generale per un mandato biennale. La durata massima del mandato è di dieci anni. A causa di una dimissione di un membro di comitato cerchiamo per l’assemblea generale nel giugno 2020 e per rafforzare questo organo di milizia, cerchiamo un

Membro di comitato

I compiti

Tra i compiti di un membro di comitato ci sono la rappresentanza dell’associazione e dei suoi interessi verso altre associazioni, organizzazioni, l’amministrazione e gli organi, la garanzia del flusso informativo all’interno del comitato come pure la partecipazione attiva e la collaborazione a progetti strategici. Per poter adempiere a questi compiti, il membro di comitato partecipa regolarmente alle riunioni di comitato/di clausura e alle assemblee dei delegati e a quelle generali.  

Cosa l‘attende

Come membro di comitato contribuisce attivamente al futuro della sua associazione professionale. Facendo parte di un organo collettivo definisce le direttive strategiche ed è responsabile per la supervisione dell’associazione. L’indennità avviene secondo il regolamento indennità e spese.

Le sue competenze

Grazie alla sua posizione dirigenziale presso un membro attivo conosce le attuali sfide. È interessato allo sviluppo del settore, a confrontarsi con domande pertinenti e a impegnarsi per gli interessi dell’associazione. Dispone di tempo sufficiente per esercitare questa attività (15-20 giorni). Apprezza la discussione professionale in un organo collettivo. È aperto a nuovi sviluppi e pone gli interessi del settore sopra a quelli della propria azienda, ai propri interessi. Inoltre dispone di conoscenze passive di una seconda lingua nazionale (tedesco).

Approfitti dell‘occasione!

Per ulteriori informazioni sono a sua disposizione il presidente Michael Tschirky (Email) e il direttore Simon Hämmerli (Email). Simon Hämmerli è lieto di ricevere per e-mail la sua candidatura (lettera di motivazione e curriculum vitae).

Membro di commissione

La commissione per la formazione professionale (CFP) è un organo di milizia di EIT.swiss. Sostiene gli organi direttivi nell’adempimento degli affari dell’associazione e ha un carattere consultivo. Di principio cerchiamo di fare in modo che regioni, lingue nazionali, ambiti specialistici e le strutture aziendali vi siano equamente rappresentate. I membri delle commissioni sono eletti dal comitato per un mandato biennale. La durata massima del mandato è di dieci anni. A causa di una dimissione e per rafforzare la CFP, cerchiamo un  

Membro di commissione

I compiti

La CFP serve al controllo e all’elaborazione di temi specifici della formazione professionale. I compiti dei membri commissionali sono nello specifico il sostegno e la consulenza del segretariato nello sviluppo di offerte e prestazioni, la rappresentanza dell’associazione verso l’esterno, la collaborazione tematica e la coordinazione con altre commissioni e partner, l’elaborazione di proposte di progetto e il controllo e gestione di progetti iniziati dalla commissione stessa. Per ottemperare questi compiti il membro di commissione partecipa regolarmente a riunioni ed eventi commissionali.  

Cosa l‘attende

Come membro di commissione contribuisce attivamente al futuro della formazione professionale e dei profili professionali. Facendo parte di un organo collettivo lei assicura che gli interessi del settore siano tutelati, focalizzati e rappresentati. L’indennità avviene secondo il regolamento indennità e spese.

Le sue competenze

Grazie al suo impegno per la formazione professionale presso un socio attivo sa quali sono le attuali sfide. È interessato al perfezionamento della formazione professionale e dei profili professionali, a confrontarsi con domande rilevanti per il settore e a impegnarsi per gli interessi dell’associazione. Dispone di tempo sufficiente per esercitare questa attività (circa 5 giorni). Apprezza la discussione professionale in un organo collettivo. È aperto a nuovi sviluppi e pone gli interessi del settore sopra a quelli della propria azienda, ai propri interessi. Inoltre dispone di conoscenze passive di una seconda lingua nazionale (tedesco). 

Approfitti dell‘occasione!

Per ulteriori informazioni sono a sua disposizione il presidente della commissione Patrick Bossard (Email) e il direttore Simon Hämmerli (Email). Simon Hämmerli è lieto di ricevere per e-mail la sua candidatura (lettera di motivazione e curriculum vitae).